Türkiye’de kadınların iş gücüne katılımı, dünya standartlarının gerisinde. İNGEV (İnsani Gelişme Vakfı) ve Sabancı Üniversitesi İstanbul Politikalar Merkezi (İPM) iş birliğiyle hazırlanan ActHuman “Kadın İstihdamı ve İş Gücünde Engeller & Fırsatlar: İleri Gitmek için Bir Kılavuz” başlıklı rapor, bu soruna yönelik kapsamlı bir yol haritası sunuyor.
"İstihdamı artırmak için yol haritası"Etiket: Kadınların
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, projelerle 2028’in sonuna kadar kadınların iş gücüne katılım oranını yüzde 40,1’e, kadın istihdam oranını da yüzde 36,2’ye yükseltmeyi hedefliyor.
"Kadınların iş gücüne katılım oranı yılın ilk 6 ayında arttı"
IMF’in Ağustos 2024 tarihli “Türkiye’de İşgücü Piyasası Cinsiyet Farkları” çalışma belgesine göre, G20 ülkeleri ve gelişmekte olan ülkeler içerisinde kadın ve erkek işgücüne katılım oranları arasında en büyük fark Türkiye’de. Türkiye dışındaki G20 ülkelerinde ortalama fark yüzde 20 civarındayken, Türkiye’de bu oran yüzde 40.
"Eğitim arttıkça fark azalıyor"
Filmlerde, belgesellerde ya da sosyal medyada bir kere bile olsa denk geldiğiniz Afrikalı kadınların dudaklarına tabak takması anlamlandıramadığınız olaylar arasında yer alır. Dudaklarına delikler açarak tabak takmalarını ise onlar için oldukça önemli bir anlamı varmış. İşte, o tabağın anlamı…
"Afrikalı kadınların dudaklarına tabak takmasının nedeni bakın neymiş…"
AA Milyonlarca kadının yüzünü güldürecek i Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı verdi. Antalya’da düzenlenen Türk Devletleri Parlamenter Asamblesi (TÜRKPA) üyesi ülkelerin ihtisas komisyonlarının yer aldığı ‘Kadın Erkek Fırsat Eşitliğinin Sağlanması …
"Kadınlara yönelik üç yeni çalışma sistemi geliyor"
Bağlantısızlar Hareketi’nin ilk uluslararası konferansında cinsiyet eşitliğinin önündeki engeller tartışıldı. Konferansta, erken evlilik, kız çocuklarının eğitime erişimi, kadının iş ve sosyal hayata katılımı, şiddetle mücadele gibi konular ele alındı.
"‘Bağlantısızlar’dan ‘kadın’ konferansı"