Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Kıdem tazminatında istisna!

Çalışanların işten ayrılmaları durumunda en büyük dayanağı kıdem tazminatı oluyor. Bir iş yerinde normal şartlarda kıdem tazminatı alabilmek için en az 1 yıl çalışmış olmak ve işten çıkarılmış olmak gerekiyor. Ancak bunun bazı istisnaları var. Bazı şartları yerine getirenler işten kendi ayrılsa bile kıdem tazminatı alabiliyor. İşte detaylar…

"Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: Kıdem tazminatında istisna!"