Belirli süreli sözleşmeler ancak kanunda aranan objektif nedenler bulunması halinde yapılabilir ve bu nedenler bulunmadan yapılan belirli süreli sözleşmeler belirsiz süreli sayılır. Aynı şekilde işveren belirli süreli olamayacağını bildiği bir …
"Sözleşmeye göre ‘haklar’"Etiket: Belirli Süreli Sözleşme
İşçiyi ‘belirli süreli sözleşmeyle’ işe alan işveren, sözleşmeyi süresinden önce sonlandırırsa işçiye sözleşme süresi sonuna kadarki haklarının tamamını ödemek zorunda kalır. Belirli süreli sözleşmeler, belirli süreli işlerde, belli bir işin …
"Belirli süreli sözleşmenin sonucu daha ağır olabilir"