İspanya, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla kadınlara yönelik pozitif ayrımcılığı içeren yasa tasarısına onay verdi.
Şirketlerin yanı sıra kamu kurum ve kuruluşlarındaki yönetici kadrolarıyla ilgili radikal bir adım atıldı.
En az yüzde 40 kadın zorunluluğu
Tasarı gereği, 250’den fazla işçi çalıştıran ve yıllık en az 50 milyon euro iş hacmine sahip şirketlerde, kamu kurum ve kuruluşlarında yönetici kadrosunun en az yüzde 40’ının kadın olması garanti altına alınacak.
Tasarıyla en az yüzde 40 kadın zorunluluğu; Bakanlar Kurulu, siyasi partilerin seçim listesi, meslek örgütlerinin yönetim kurulu veya kamuya ait kurumlarca belirlenen jüri üyelerinde de geçerli olacak.
1 Temmuz 2024’ten itibaren uygulanacak
Başbakan Yardımcısı ve Ekonomi Bakanı Nadia Calvino, tasarının Mecliste kabul edilmesi halinde 1 Temmuz 2024’ten itibaren uygulanmaya başlanacağını bildirdi.
Mevcut durumda İspanya’da yönetici kademesindeki kadınların oranının yüzde 20’yi geçmediğini belirten Calvino, yeni düzenlemeye değindi:
“Ekonomik açıdan daha iyi duruma getirecek”
Bizi sosyal ve ekonomik açıdan daha iyi duruma getirecek bir yasa. Bu zamana kadar elde edilen tüm veriler, toplumsal cinsiyet eşitliğine sahip ülkelerin daha gelişmiş ve daha iyi ekonomik sonuçlara sahip olduğunu göstermektedir.
İspanya’da asgari ücret 1.080 euro oldu Haberin Detayları Bakanlar Kurulu’nda 14 kadın, 8 erkek var
Söz konusu tasarıyı hazırlayıp sunan koalisyonun büyük ortağı Sosyalist İşçi Partisi’ne (PSOE), koalisyonun küçük ortağı, aşırı sol görüşlü Unidas Podemos ile muhalefetteki sağ partiler farklı sebeplerden destek vermiyor.
İspanya’da mevcut durumda Bakanlar Kurulu’nda 14’ü kadın, 8’i erkek olmak üzere 22 bakan bulunuyor.