Metal sektöründe çalışan binlerce işçi için zam kararı belli oldu.
İşveren sendikası Metal Sanayicileri İşveren Sendikası (MESS) ile varılan anlaşmanın ayrıntıları açıklandı.
Yüzde 34 oranında zam
Buna göre, MESS ile Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş sendikaları arasındaki anlaşmayla metal iş kolundaki çalışanlara yüzde 34 oranında ara zam gerçekleştirildi.
180 bin işçiyi ilgilendiriyor
Düzenleme, yaklaşık 180 bin işçiyi ilgilendiriyor. Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak, Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci tarafından ortak yazılı açıklama yapıldı.
Ücret dengesi bozuldu
Açıklamada, işçilerin olumsuz ekonomik koşulların ve yüksek enflasyonun neden olduğu hayat pahalılığı ve geçim sıkıntısı ile mücadele ettiği belirtildi.
Bunun yanında asgari ücretteki artışın, örgütlü olunan iş yerlerinde ücretleri yakınlaştırdığı ve ücret dengesinin bozulduğu kaydedildi.
Bu durumun, 12 Ocak 2022’de MESS ile imzalanan ve 1 Eylül 2021-31 Ağustos 2023’te geçerli olan Grup Toplu İş Sözleşmesi’nde kıdem zammına dayalı yeni bir düzenlemeyi zorunlu kıldığı kaydedilen açıklamada, şu bilgilere yer verildi:
Saat ücretleri 48,04 liraya çekilecek
“Bu amaçla bir süredir devam eden müzakerelerin sonuncusu MESS Genel Merkezi’nde yapıldı. Buna göre; işçilerin 31 Aralık 2022 günkü saat ücretleri önce 48,04 liraya çekilecek.
Daha sonra, yürürlükteki toplu iş sözleşmesi gereğince, 2023 yılı Mart ayında verilmesi gereken dördüncü dilim ücret zammı, mart ayını beklemeden, yukarıda belirtilen düzenlemenin ardından yüzde 15 olarak uygulanacak.
Ancak mart ayındaki son altı aylık enflasyon oranının yüzde 15’i aşması halinde aşan kısmın tamamı 28 Şubat’taki ücretlere yansıtılacak. Bu düzenlemeden sonra her kıdem yılı için saat ücretlerine, 10,5 lirayı geçmemek üzere 70 kuruş eklenecek. Böylece anlaşmayla birlikte elde edilen toplam zam oranı yüzde 34 olmuştur.”
“Kayıpları telafi edeceğine inanıyoruz”
Sendikalar tarafından yapılan bu iyileştirmenin, MESS’e bağlı iş yerlerinde çalışan üyelerin yaşadığı reel ücret kayıplarını bir nebze olsun azaltacağına ve 2023-2025 dönemi MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi’nde kayıpları telafi edeceğine inanıldığı kaydedildi.